高擎提质利剑 破解转型围城

——专访集团公司客运部主任朱文忠

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  记者 王世伟
  连日来,客运系统各单位认真学习贯彻落实集团公司两会精神,围绕客运提质计划和复兴号品牌战略,全力以赴投入到春运工作中。日前,集团公司客运部主任朱文忠接受了本报记者专访,就谋划今年乃至今后一段时间,客运部门如何聚焦高质量发展,推进加快由客运大局向客运强局转型等回答了记者提问。
  记者:2018年,客运经营取得了较好成绩,有哪些经验值得今年借鉴?
  朱文忠:2018年在集团公司的正确领导下,在兄弟部门的大力支持下,在客运系统广大干部职工的共同努力下,客运经营超额完成任务目标,质量指标全面向好。在可喜的成绩背后,也有不少做法值得今年借鉴:一是按照集团公司党政主要领导的要求,突出市场的牵引和客运的龙头作用,集约资源配置,注重效率、效益;二是完善经营体系,通过不断健全预算预测机制,补强营销分析体系,改进营销报表体系,为经营决策提供支撑;三是全面推行市场导向下的有效供给,做精做细“一日一图”,完善各次列车各阶段售票策略,同时发挥站段客运营销人员作用,形成纵横双向合力共为。
  记者:集团公司两会刚刚结束,在今后的工作中,客运部将如何贯彻落实两会精神?
  朱文忠:2019年,我们将围绕客运提质计划和复兴号品牌战略,坚持高标定位,聚焦高质量发展。在安全上,强化安全意识,夯实安全基础,盯控安全关键,确保年到发15亿旅客、运送5.8亿旅客的出行平安;在经营上,坚定不移地走“质的提升”内涵式发展道路,更加讲求投入产出、效率效益;在服务上,围绕提升基本服务,改进重点服务,让旅客出行体验更美好;在管理上,全面对标找差、创优争先,加快由客运大局向客运强局转型。
  记者:2019年春运已拉开大幕,围绕“平安春运、有序春运、温馨春运,让旅客体验更美好”春运工作理念,我们有哪些新的举措?
  朱文忠:2019年我们继续围绕“平安春运、有序春运、温馨春运,让旅客体验更美好”的工作目标,营造和谐春运的出行环境,将重点落在服务上,推出八项新举措。一是提升票务定制服务水平;二是推广应用自助实名制核验闸机;三是实现铁路换乘地铁旅客安检免检单向确认;四是巩固扩大“厕所革命”成果;五是提供遗失物品便捷快速查找服务;六是推行动车组列车在线扫码服务;七是全面打造12306旅客服务中心;八是改版升级上铁12306APP。
  记者:近期媒体刊载了关于“反向春运”回空方向列车票价实行优惠的报道,而今年集团公司两会也提出要深化一日一价、一车一价可行性研究并择机试点,请问具体如何推行差异化售票策略,提高票额利用率和客票收入?
  朱文忠:一日一价、一车一价是差异化售票策略之一,目的在于以效益为中心,提高“收”和“支”的质量,促进开车效益最大化。对此,一是要持续优化既有方案,提高整体效益;二是要持续建立健全动车组票价收益管理体系;三是要综合施策确保效果。除了市场化定价以外,我们还要依托高铁营销辅助决策系统,分方向、分阶段制定各次列车的票额利用策略,努力实现票额利用效益最大化。
  记者:推进集团公司高质量发展,加快大局向强局转型,客运应首当其冲。那么在今年乃至今后一段时间,客运部门在这方面有哪些具体措施和打算呢?
  朱文忠:应该讲,在营业里程、动车组配属、旅客列车开行列对、客发客收等方面,我们体量全路最大,无愧为客运大局。但是从经营和服务的软实力上,我觉得距离客运强局还任重而道远。为推进集团公司高质量发展,加快由客运大局向强局转型,我觉得我们有三个方面工作要做。
  首先,要确立一个清晰的目标。我理解客运强局主要体现在“三好、三强、三优”。“三好”,旅客体验感好、消费获得感好、社会评价度好;“三强”,安全业绩强、经营效益强、发展实力强;“三优”,队伍素质优、运营管理优、创新能力优。
  其次,要实现“三好、三强、三优”的目标,需要我们坚持客运提质计划和复兴号品牌战略不动摇,持续发力,久久为功,下大力气在三个“高质量”上做文章。一是在经营高质量上做文章。要做优主营业务,坚持运输围绕市场转、生产围绕运输转,落实“五精”策略;要做强其他业务,推进客运经营创新;要做多政府购买服务,强化路地合作;要做实市场化体制机制,围绕客运经营管理流程,健全工作机制。二是在服务高质量上做文章。要抓好服务短板补强,让旅客体验更舒适;要持续优化客运组织,让旅客出行更畅通;要注重分类,突出重点,让旅客出行更温馨。三是在管理高质量上做文章。要适应“两级法人、三级架构”新体制机制下管理职能转变的要求,积极打造经营、服务、作业、运营四大中心。要深化全面预算管理,“保安全、控直接、降间管、压过度、强激励”,构建客运系统“模拟利润中心”和客运趟车“盈亏测算模型”。要深化劳动用工改革,坚持“控总量、优劳效、调结构”的用工思路,争取再压降定员700人以上。要加强科技信息手段应用,全面提升客运管理水平。
  上下同欲者胜。要加快由客运大局向客运强局转型,需要全体客运系统干部职工凝聚发展合力,打造命运共同体。要以开展“对标找差、创优争先”为载体,高标定位。要打破经营、服务、管理上的思维定式和路径依赖,勇于创新、先行先试,发挥客运示范引领作用。要勇当交通强国、铁路先行排头兵,主动担当,攻坚克难,在不懈奋斗中努力开创高质量发展新局面。