图为李传勇（右）在商合杭高铁广德南站指导提前介入检查。（方明高 摄）


　　李传勇积极推进安全风险管理和隐患排查整治双重预防机制建设，建立“3431”体系，受到工务系统好评。积极推进“用人用工分配”三项制度改革，2018年完成149人减员目标；主动作为，推进工务维修体制改革和工电供融合改革，年内组织召开现场会两次。狠抓增收节支提效工作，从严控制成本，加大修旧利废力度，全年上缴旧钢轨7911.15吨，超计划任务1911.15吨，较好地完成了全年经营指标任务。