本报讯（通讯员 宫宣）为进一步规范集团公司五一劳动奖状和五一劳动奖章评选表彰及管理服务工作，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，按照国铁集团有关规定和集团公司实际，日前，集团公司制订下发五一劳动奖状和五一劳动奖章评选管理办法。
　　办法明确，五一劳动奖状获得集体必须是坚持党的路线、方针、政策，认真贯彻执行国家法律、法规和集团公司各项规章制度，在推进铁路高质量发展中作出突出贡献，并具备相应的具体条件。五一劳动奖章主要表彰基层干部职工，获得者必须是政治坚定，道德高尚，学习努力，爱岗敬业，勇于奉献，在本职岗位上取得显著成绩，具有较好群众基础，并具备相应的具体条件。
　　五一劳动奖状和五一劳动奖章一般每年评选一次。在国铁集团各专业系统及以上职业技能竞赛中被授予全路技术能手称号的、在集团公司职业技能竞赛一类竞赛中获得个人全能前三名的、被授予上铁工匠荣誉称号的，同时授予五一劳动奖章；在完成重点任务和重点工程以及关键时期重点工作中贡献突出的、在突发情况下保护人民群众生命和国家财产安全功绩卓著的、在抢险救灾或防止重大事故表现优异的，可即时申报。五一劳动奖章原则上同一年度不重复授予。
　　在集团公司党委领导下，集团公司工会负责五一劳动奖状和五一劳动奖章的评选、审批、表彰等工作，成立评选领导小组，由工会主席任组长，工会副主席任副组长，工会各部门负责人为组员。领导小组下设办公室，设在工会生产宣传部，负责评选表彰日常工作。
　　办法要求，各单位工会要建立五一劳动奖状和五一劳动奖章的日常管理制度，广泛宣传先进事迹，关心爱护获奖先进，加强培养教育，不断提升综合素质，营造学比赶帮超良好氛围。