本报讯（记者 刘艺 通讯员 王喜喜）“违反检修作业标准，导致机车上线发生故障，影响列车正常运行的，触碰安全‘黄线’条款，对直接责任者考核300元，性质严重的内部待岗1个月。”近日，在徐州机务段检修车间电上一组早点名会上，工长陈瑞带领班组成员学习段安全“黄线”管理实施细则相关内容。
　　为强化安全管理，规范现场作业，该段专门下发安全“黄线”管理实施细则，明确了22条安全“黄线”条款，为“越界”职工划出了考核硬杠杠，对违章行为实施精准考核。
　　副段长朱孝永解释：“出台这份‘负面清单’，目的就是进一步织密惯性违章的‘考核网’，令达到‘A类’但又未触及事故苗子的违章职工受到惩戒，让职工从内心深处敬畏规章、珍惜岗位，将按标作业固化为内在的自觉行为。”
　　近日，该段安全科副科长李怀青在视频数据分析时发现，徐州运用车间一名司机在后半夜值乘中多次出现精神不振、间断瞭望的现象，触及了“黄线”条款。事后，他除对责任人按规定进行考核外，还组织车间对其进行谈话帮教，并在学习会上进行通报。
　　自细则实施以来，该段对7起触及“黄线”条款的违章作业人员实施考核，在职工中引起较大反响，现场作业惯性违章得到了有效遏制。