通讯员 刘思雨
　　“安全是铁路的永恒主题，我们要敬畏规章、按标作业、时刻履行安全职责，成为确保现场安全持续稳定的守护者。”近日，37名新职工入职上海客运段，段长杨光为新职工上入路“安全第一课”。
　　这是该段深化安全文化建设、筑牢安全坚固防线的一个缩影。作为首批全路标杆站段，该段结合深化“东方情”服务品牌创建，提出“1个理念+5个体系”的安全文化建设思路措施，坚持将“守护平安，运载幸福”的安全文化理念根植于职工心间，把“理念、制度、教育、行为、宣传”的安全文化体系建设贯穿到日常工作中，交出了安全生产13000余天、获评集团公司安全优质站段的“安全答卷”。
　　从入路“安全第一课”到班班学“安全必修课”，从组建安全宣讲小分队“上门讲”到制作安全微课堂实现“随时讲”，该段坚持全员培训与岗位教育相结合、日常与特殊时段安全演练相结合、请进来与走出去相结合，把安全重点向职工讲清、讲明。该段发挥安全警示室作用，积极开展警示教育，研发VR教学课程进行应急处置模拟，利用实训室组织安全演练……让职工身临其境地接受警示教育。在宣传橱窗、会议室、学习室中，随处可见安全宣传画报、警示漫画、安全理念标语；在官方微信平台、办公网开辟专题专栏，宣传安全生产重点内容，交流安全文化建设典型做法，通过常态化宣传教育，把“安全第一”思想“装”进职工脑子里。
　　不以规矩，无以成方圆。该段从管理、作业两个层面梳理现有制度，梳理出23个需修订的文件，按照推进计划完成修订任务，全方位规范各层级安全工作。结合季度关键车队（间）认定、月度安全管理综合排序等，每季度对1至2个车队（间）进行重点剖析检查，评价安全制度运作情况。坚持有过必罚、有功必奖，罚得心疼、奖得心动，以铁的纪律、铁的手腕、铁的面孔抓好抓实安全管理。
　　从人、物、技三个层面抓好安全卡控。该段严格落实库内劳动安全和车门口乘降安全制度，发挥人防作用；配置防护绳、防压卡等设备，卡控既有列车车门漏锁、跳锁、挤压手指等安全风险，发挥物防作用；依托视频分析系统和值班室视频监控系统，提高现场作业检查效率，发挥技防作用。在严格标准抓安全的同时，该段注重人文关怀保安全，持续做好“一人一事”思想政治工作，关心关爱职工，及时解决思想困惑，确保职工安心上岗，凝心聚力画好安全同心圆。
　　点评
　　通过“理念、制度、教育、行为、宣传”五大安全文化体系建设，上海客运段坚持将安全文化理念根植于职工心间，让职工在潜移默化中树牢安全意识，在制度的约束下规范安全行为，在企业的温情关爱中自觉守护安全。在“润物细无声”的安全文化感染下，每名职工时刻绷紧安全之弦，自觉当好安全的守护者，客运段也在实现安全生产13000余天的基础上，奋力向更高的目标迈进。
　　（上海客运段党委书记楼声宏）