本报讯（通讯员 李兴超）近期，南京东车辆段以培养基层青工为重点，创新方式方法，通过南检微讲坛、线上培训、实作培训等方式，全方位提升现场职工能力素质。
　　该段打破传统的大水漫灌培训模式，组建以车间高级工程师、高级技师和优秀班组长为主的授课讲师团队，结合现场实际和青工需求，编制授课课件。以班组集中讲座、重点人员培训和专题座谈等多种灵活方式开展授课培训。他们还在授课时进行现场视频录制，做好授课视频、课件等资料归档保存，剪辑形成线上培训视频课件，根据需要进行转发学习。
　　三季度，该段共组织理论培训班94期，培训6265人次；组织技能竞赛8场，参赛192人次。