一语
　　当前，新职工陆续前往各单位报到。从校园走向职场，从学生转变为铁路人，迈好职业生涯发展第一步至关重要。各单位要做好思想政治教育工作，引导新职工尽快转换角色、融入上铁大家庭，扣好职业生涯“第一粒扣子”。
　　思想政治工作是一切工作的生命线，铁路作为国有企业，更要把思想政治工作摆在首位，把思想政治教育工作当作一项基础性、经常性的工作来抓。各单位要充分认识做好新入路职工思想政治教育的重要性和必要性，把新入路职工思想政治教育作为当前一项重要工作，认真抓好贯彻落实，做到教育内容全覆盖、教育载体全运用。通过整合各方资源力量，发挥各级组织齐抓共管作用，逐项抓好推进，确保取得实效。
　　内容实不实，决定了思想政治教育效果好不好。在新职工思想政治教育中，各单位要明确重点内容。要统筹抓好“四史”、路情局情、职业道德、形势任务和法纪法规等方面知识的学习，特别是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，使新职工深刻认识党和国家事业发展取得的伟大成就，坚定听党话、跟党走信念。同时，以路情、局情为重点，讲好形势任务，传递集团公司“六个创一流”的愿景，增强新职工对企业的认同感、归属感和自豪感。要大力宣传劳模工匠、铁路榜样、上铁榜样等先进典型事迹，引导新职工继承和发扬铁路优良传统。
　　当前，“00后”已经成为新职工的主力军，他们的主体意识更强，更注重个性化和自我表达，要针对他们的个性特点，开展思想政治教育工作，切实将“00后”新职工在价值追求、人生规划中的主体意识引入到思想政治教育中来。各单位在开展新职工思想政治教育的过程中，要注意发挥新职工学习能力突出的优势，搭建平台，给他们自我展示、自我教育、自我提升的机会。要充分利用互联网对“00后”的天然吸引力，利用新媒体技术，瞄准新职工所思所想，针对性地开展思想政治教育，以新技术、新形式、新内容吸引他们的关注，讲明“大道理”，说清“小道理”，讲好上铁故事，增强新职工思想政治教育的效果。
　　统一的思想才有统一的意志、统一的行动。各单位要抓住新职工入路的契机，切实抓好抓实新入路职工思想政治教育，为新职工的职业生涯扣好“第一粒扣子”，让他们尽快转变角色、更好融入上铁这个大家庭，为集团公司在勇当“火车头”的新征程上奋力走在前列贡献智慧和力量。