本报讯（通讯员 郭光）从今年10月份开始，徐州机务段计划用3个月时间，组织全段4个运用车间1913名“大车”进行年度业务鉴定。这次鉴定与以往不同，除考察机车乘务员日常工作实绩、规章考试成绩和一次出乘作业标准化鉴定外，该段把机车乘务员业务技能补强培训作为年度鉴定一项重要内容。
　　为准确查摆机车乘务员掌握规章制度、执行标准化作业等方面存在的共性和个性问题，该段组织各运用车间结合近期路内典型事故和作业问题案例，以及段重大事故隐患排查整治和自查自改中暴露的隐患问题，安排4个运用车间教育专职详细制定本车间机车乘务员补强培训教案。该段动车运用车间对动车组司机进行全覆盖培训，对接地杆挂、撤实作技能进行“逐一过堂”，并利用模拟驾驶设备对动车组司机应急处理能力、复杂情况应变能力进行综合考评鉴定。该段徐南、徐州和徐北运用车间结合驾驶机车车型和运输区段特点，组织机车乘务员对非正常第一行为、机车故障应急处置等内容进行补强培训。
　　“在机车乘务员年度鉴定中开展针对性业务技能补强培训，摸清了素质底数，找准了业务短板，使业务培训有的放矢，有效提高了机车乘务员标准化作业、应急处置能力和操纵水平！”该段职工教育科科长高勇说。