本报讯（通讯员 王靖龙 朱慈怡）近日，合肥客运段组织开展第一期“百人团”学技练功培训考试。
　　为提升客运乘务员业务素质，该段组建“百人团”学技练功团队，优化学习形式，常态化开展学技练功活动，培养业务骨干。
　　首期通过自愿报名、选拔推荐等方式，从列车长、列车值班员、列车员等工种中选择155人，组建学技练功“百人团”。成立教练组，教练由该段在集团公司和全路职业技能竞赛中取得优异成绩的职工担任。该段职教科和乘务科结合实际，编制教学大纲，动态调整学习计划，组织开展培训；引入竞争机制，每月进行考试并公布成绩前五十名名单，激发职工学习热情。
　　为了增强培训效果，该段丰富教学形式，采用理论知识讲解、示意图画法剖析等方式进行授课，针对乘务工作特点，以“每周一小班、每月一大班”模式开展教学。同时注重互动，让学员把工作中遇到的问题“亮”出来，教练进行现场答疑，使学员能够将所学理论知识与工作实践结合起来，提升服务技能和应急处置能力。
　　“第一期‘百人团’学技练功培训考试，邀请全路第七届客运系统职业技能竞赛获列车员组第一名和第三名的王健楠和吴臻皓授课，取得较好效果。下一步，我们将以‘百人团’学技练功活动为契机，不断完善人才培养体系，为段发展储备优秀人才。”该段职教科科长陈玲说。