记者 沈滨 通讯员 汪寒
　　近期以来，上海工务段党委着力打磨宣讲内容，丰富宣讲形式，强化现场互动，组建宣讲小分队深入25个车间113个生产班组，开展“改革创新展作为、提质增效立新功”主题宣讲。今年一季度，共录制推送宣讲微视频6个，宣讲受众3300余人次，收到大讨论调研报告25篇，个人感想60余篇。
　  讲职工爱听的
　　“党委办公室要抓早提前制订宣讲计划，专业科室要结合年度重点工作展开宣讲，面向干部职工讲清要求，讲清重点，讲清举措。”2月27日，该段党委书记王成在段月度工作会议上就开展主题宣讲作出部署。
　　“工区年轻人多，希望开展宣讲时，能增加现场互动性。”该段张家港沪宁沿江高铁线桥车间江阴维修工区工长邢腾腾在段发放的问卷星调查表上写道。
　　宣讲年年开展，什么样的宣讲内容和形式更能让职工入脑入心？如何捕捉到职工心中的关注点？该段党委办公室一改往年填鸭式的制作材料方法，将“我们讲什么职工听什么”转变为“职工想听什么我们就讲什么。”在制作宣讲材料前，先通过发放问卷调查职工喜欢的宣讲形式和内容。
　　“即将进入汛期，我们路桥科要增加一块防洪内容。”3月5日，该段路桥科科长李峰在形势任务宣讲内容定制会上提出。各专业科室负责人将问卷星调查结果与自己部门的年度重点工作紧密结合，纷纷献计献策，制订宣讲内容。
　　经过反复商讨修改，一份宣讲菜单逐渐清晰起来，结合京沪线集中修期间现场“天窗”点多、生产任务重的实际，该段主要采取线下宣讲小分队下一线和线上推送宣讲视频两种方式开展，八块短小精辟的宣讲内容涵盖党的二十大精神、国铁集团和集团公司年度工作会议精神、段“两会”精神、反诈知识宣传、先进典型宣传等方方面面。
　  让内容活起来
　　“啪呱啪呱啪……龙年到，火气旺，工区防火记心上；机具间，油料库，危险物品得看住……”3月12日，清脆欢快的竹板声响彻无锡线路车间会议室，70余名职工目不转睛地盯着宣讲小分队队员手中的竹板，脸上洋溢着欢喜的笑容。
　　“小分队队员宣讲时间太长就会产生疲劳感，我们在里面穿插一些话消防、话防洪的快板文艺小作品，现场氛围马上拉起来了，职工们立即将注意力再次转移到宣讲舞台上，起到了提神效果。”该段宣讲小分队队长赵钧泽说。
　　“坚守在偏远的新线工区，我一度有点迷茫，感觉工作生活都很枯燥。听了党的二十大代表顾蓉的成长经历后，我深受鼓舞。作为一名00后青工，我一定要以顾蓉为榜样，扎根一线，苦练本领，在自己的岗位上成长成才。”3月14日下午，张家港高铁综合维修车间职工翟程，听完宣讲报告会动情地说。该段还邀请上海交通工匠、全路技术能手高占雄等先进典型送教到一线，宣讲自身成长故事、分享成长经验。
　　“做好2024年段安全工作，在夯实劳动安全基础管理方面，专业科室有哪些做法呢？”“一健全劳动安全管理制度，二强化劳动安全风险研判……”3月18日，该段《上工面对面》宣讲微视频一推出，就受到职工好评转发。该段一改往年专业科室负责人照本宣科的做法，采取主持人与其互动问答的形式，拉近了与职工的距离，让微视频更接地气更受欢迎。
　　在岗位上见行动
　　全长42.4米的2412号桥位于京沪线镇江高资至六摆渡区间，在今年京沪集中修期间要用28个天窗更换92根桥枕、64米护木、188套垫板、752个螺纹钉。由于时间紧、任务重，该段无锡桥梁车间党支部以主题宣讲为动力，成立党员突击队，组织25名党员投入火热的施工。
　　“这次更换桥枕任务比较重，下了‘天窗’还要整理台账、制作桥枕，所以干脆就直接住在工区里了。”该车间镇江桥梁作业组党员副工长杨帆虽然家在镇江，但集中修期间像一根道钉一样铆在施工现场。
　　“宣讲中既有和我们息息相关的政策内容，也有当前最新的上级精神，这些内容让我感受到了改革的力量，也激发了我不断进取、不断超越的斗志，我将以这次宣讲为契机，深入学习相关知识，不断提升自己的能力和素质，在改革创新中展示作为。”该段苏州线路车间线路工彭森在个人感想中写道。
　　为进一步强化宣讲效果，该段围绕主题宣讲开展“如何做好新时代上工人”“如何提升四种能力”大讨论，引导干部职工谈体会感悟、找差距不足、定对策措施。一季度共收到讨论报告25篇、个人感想60余篇。
　　“桥梁底部能否安装监控视频，代替人工坐船检查，使得桥梁检查从人防向技防的升级换代。”该段路桥科检测小组组员邢永贤在一季度的金点子征集中说。该段以主题宣讲为契机，积极引导广大干部职工持续开展合理化建议、金点子征集，一季度共收到78条。该段还连续推送“新时代上工人”图文、视频6篇，各团支部紧贴主题宣讲开展季度业务技能竞赛17场。