陈俊杰 王莘迪
　　周五这天，一场对刚入路青年职工的培训正在上海电务段常州车间的练功场内进行，车间检查工区工长唐伟胜在为青工讲解道岔标准化作业：“你们注意，ZD6电机型号不一样，转子、定子电阻不一样，遇到这类问题一定要加以区分。”
　　星期五来车间练功场进行实训，已经成了常州车间坚持多年的“保留曲目”。车间利用每周五“天窗”较少的有利时机，组织青年职工，特别是入路不满一年的新职工进行“特训”，主要学习标准化作业流程、设备故障处置等，重点解决“不会干”的问题。常州车间党支部书记张陆军说：“‘每周五课堂’已经坚持了3年，车间每年都有新职工入职，职培工作是个久久为功的事，必须坚持。我们通过这种方式，搭台子、给机会，让想学的人有地方练，同时也营造一种积极向上的学习氛围。”
　　为了确保学习质量，车间选拔出6名优秀青年组成“教师团”，每周至少安排一人进行带教。这些人里有集团公司“青年岗位能手”沈来旺、段职业技能竞赛第一名的唐伟胜、段年度七十佳“安全标兵”张映政等。同样身为年轻人，这些“教师”对青年的需求更加了解，培训也更有针对性，授课过程中沟通交流更加顺畅。对于有学习热情的异地工区青年，车间党支部出面协调解决食宿问题，让来学习的青年更加安心。实作训练帮助青年职工，不断提高动手能力，积累维修经验。
　　去年刚参加工作的魏亚杰说：“马上就要定岗考试了，每周五到车间来学习，动手练练，让我面对考试时多了一份信心。”