集团公司表彰2024年劳模先进并为工匠学院成立揭牌

字数:1,924 2024年05月28日 要闻
  本报讯(记者 陆应果 通讯员 梁伴)5月27日上午,集团公司在职工培训中心表彰2024年劳模先进并为工匠学院成立揭牌,集团公司党委书记、董事长狄威出席活动并讲话。集团公司工会主席何元庆主持活动,集团公司副总经理谭载文宣读2024年荣获全国、省市劳模先进名单,狄威、何元庆为工匠学院揭牌。出席活动的集团公司领导为先进代表颁奖,并向集团公司工匠学院首批兼职培训师代表颁发聘书。
  狄威代表集团公司党委、集团公司,向受到表彰的劳模先进、向工匠学院的成立揭牌表示热烈祝贺,对参加此次研修班的各位学员表示热烈欢迎。指出,党的十八大以来,集团公司始终坚持党的依靠方针,高度重视广大劳动者在企业发展中的重要地位,高度重视发挥劳动模范和先进工作者的重要作用,近年来培育和选树了一大批先进典型。奋进新征程、建功新时代,更加需要先进的引领、榜样的力量,更加需要各级组织大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结和引领广大上铁职工在铁路现代化建设的火热实践中拼搏进取、共同奋斗。
  集团公司强调,要坚持以工匠精神建设工匠学院,为集团公司高质量发展注入新动能、增添新活力。一是将学院打造成劳模精神、劳动精神、工匠精神的传承阵地。要坚定正确的办学方向,将“三个精神”全面融入教育教学的方方面面。要充分发挥工匠学院的资源优势,深入挖掘和讲好各类劳模故事、劳动故事和工匠故事,帮助学员更好理解精神内涵,引导学员自觉成为践行者和传播者。二是将学院打造成能力素质的提升基地。要进一步深化产业工人队伍建设改革,持续加强校企合作、深化产教融合,促进高技能人才扩容提质,培养更多与奋力当好铁路现代化建设排头兵相匹配的高素质专业化技术技能人才。三是将学院打造成聚智聚力的创新高地。工匠学院的学员来自不同系统、不同岗位,大家要促进相互交流、开展思想碰撞、启发创新灵感;要拓展思维、拓宽视野,通过广泛的交流探讨,不断强化创新意识、提升创新能力、取得创新成果。各级组织要大力推动劳模工匠联盟建设,研究建立跨部门、跨专业合作机制,引导更多劳模工匠参与重要生产决策、重大技术革新和重点课题攻关,共同推动企业发展。
  集团公司要求,坚持用辛勤劳动唱响主旋律,在铁路现代化建设中展现劳模先进风采、发挥示范引领作用。一是在坚定理想信念中发挥示范引领作用。广大劳模先进要进一步坚定理想信念、带头传承红色基因,在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力,以理论上的清醒保证政治上的坚定。要自觉将个人理想融入党和国家工作大局、融入企业发展大局,以立足岗位拼搏奉献的实际行动践行对党忠诚。同时,要发挥好贴近职工的优势,加强现场一线的理论宣传,引导广大职工始终保持对党的使命追求和前进方向的高度认同。二是在担当发展重任中发挥示范引领作用。劳模先进要自觉勇担使命、勇挑重担,在保安全、促发展中,进一步增强主动性、发挥创造性、体现先进性。要在自身岗位上带头养成遵章守纪、按标作业的良好习惯,凝聚全员守底线、保安全的合力。要抓住客运市场的热点、货运改革的契机,以主人翁的姿态推进增运增收、节支降耗。要主动投身长三角铁路建设战场,树牢红线意识、精品意识,努力打造更多优质工程。要带头拥护和推动企业改革创新,立足岗位建言献策。三是在练就过硬本领中发挥示范引领作用。作为劳模先进,不仅要有奉献的精神,更要有精湛的技艺。尤其是在新一轮科技革命和产业变革的浪潮中,必须更加自觉地提升学习力、掌握新技能、练就真本领,当好各自专业领域的行家里手。劳模先进在提升自我的同时,要做好“传帮带”工作,为集团公司培育更多知识型、技能型、创新型劳动者。要站在后继有人的高度,用心用情用力带好队伍,不仅要授技艺、还要传作风,推动青工队伍整体素质加快提升。
  集团公司强调,要坚持打造更高质量的企业与职工命运共同体,更好凝聚起团结奋进、干事创业的强大合力。各级组织要全面落实党的依靠方针,努力实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益,更大力度维护职工权益,更大力度增进民生福祉,广泛开展劳动和技能竞赛,特别是要抓好集团公司即将公布的“新八级”职业技能等级制度的学习解读和组织实施,更好地让广大职工奋斗有动力、干事有舞台、发展有空间。各级工会组织要认真落实推动新时代新征程铁路工会工作高质量发展的意见,深化工会改革和自身建设,找准服务中心工作的切入点,把根牢牢扎在群众之中,在方式方法上不断创新,增强工会的引领力、组织力、服务力。
  活动现场,宣读了《中国铁路工会中国铁路上海局集团有限公司委员会关于命名工匠学院的通知》文件,学员代表、兼职培训师代表、职培中心主任作表态发言。集团公司机关有关部门负责人,部分劳模先进代表、首期劳模工匠研修班学员,以及上海地区各单位工会主席参加活动。