入伏以来，各级干部深入现场开展“送清凉”活动。“送清凉”既要把防暑用品送到职工身边，也要加强暑期劳动者权益保护，更要把清凉送到职工心里，避免“清凉一下”，实现“清凉一夏”。
　　一线职工在高温酷暑中奋战暑运，身心两个方面都面临严峻考验。“送清凉”，首先要防“外晒”。藿香正气水、盐汽水……向职工送上“清凉大礼包”很有必要，呵护了暑期健康。但“送清凉”不能“一送了之”，更要认真落实集团公司防暑降温工作部署，改善现场工作环境，合理安排作业时间，加强夏季安全生产劳动保护，通过综合施策全方位、多角度维护高温一线职工身体健康。“送清凉”，其次要祛“内热”。暑运任务重、压力大，情绪容易急躁，各级干部要倾听高温岗位职工的心声，关注他们的需求，通过举办健康知识讲座、健康巡诊等形式，帮助职工掌握科学的方法，提高自我的防暑能力和心理调适能力。
　　只有在身体和心理两个方面“内外兼修”，才能真正为职工撑起平安度夏的“遮阳伞”。 
　　·一语·