通讯员 王波
　　今年7月份，3755名新入路院校毕业生准时到相关站段报到，有序接受入路教育培训。集团公司各单位认真抓好迎新接待、入职指导、安全培训、后勤保障等工作，精心组织入路教育，为新入路职工上好入路“第一课”，系好入职“安全带”，打造花式“迎新潮”，帮助新职工快速了解铁路、融入铁路、适应铁路。
　　上好入路“第一课”
　　“每年看到一批批的新入路职工，就想到自己入路8年来的这一路拼搏，从和你们一样的新职工成长为全路技术能手、省劳动模范，这既是对奋斗的肯定，也是对未来的鞭策。无奋斗不青春、青春不设限！”今年刚获得“浙江省劳动模范”称号的金华车务段金华东站货运检查员张哲伟在该段“我与劳模面对面”成长故事分享会上，为该段今年28名新职工分享成长经历。
　　“通过这次培训，我学到了许多铁路安全、设备维护、应急处理等方面的知识，让我认识到铁路人不仅要在岗位上尽职尽责，更需要将社会责任内化于心、外化于行，为铁路事业贡献力量。”南京电务段阮珺在座谈会上分享自己的入路初体验。为帮助新入路职工快速适应岗位工作，该段党政主要领导第一时间为新职工讲授思政首课和安全首课。段相关科室为新职工量身定制了内容丰富的培训课程，段团委围绕“让青春在岗位上闪光”开展主题团课，邀请青年讲师围绕“如何成为一名合格的信号工”上思政微课。同时，党委办公室针对“为什么要入党”“怎样才能入党”为新职工进行入党启蒙。“我们根据新职人员的特点，进行精准化入职教育，帮助新职工了解路情、局情、段情，使新职工尽快熟悉铁路、适应铁路工作岗位。”该段职教科科长尹洪志说。
　　新职工入职以来，集团公司各单位党委书记为新职工上思政首课89场次，团组织负责人上主题团课89场次，青年讲师上思政微课46场次，蚌埠站、合肥机务段、徐州车务段等单位团委利用集团公司“团员意识教育基地”和单位陈列馆等资源，共举办主题团日活动56场次。
　　树牢安全第一意识
　　“通过安全教育培训，让我明白了时刻注重安全生产的重要性。安全是红线、是底线，更是我们全体职工应该牢牢抓在手里的生命线。宁当空城下的司马懿，也不要当事后的诸葛亮。”杭州供电段新入路职工晋奎在分享培训体会时说。
　　“这是二层的安全警示室，特大事故、行车安全、劳动安全等四个区域悬挂着路内各类安全事故。”随着阜阳工段段史陈列馆兼职讲解员沈鑫焱的解说，17幅各种类型的安全事故图画映入该段51名新职工的眼帘，一幕幕惨烈的景象冲击着他们的心房，给他们留下深刻的印象。在入路教育阶段，该段把新职工安全教育放在重中之重，精心设计入路教育安全培训课程，组织精干师资专题授课，在9天68个培训课时中，有关安全的课时占比高达71%，安全教育贯穿入路教育始终。组织新职工参观安全警示室、观看安全事故教育片等安全警示教育，用直观的方式感受“安全”两个字的千钧重量。“通过培训学习，我深刻认识到铁路工务工作安全的重要性，安全安全，安在前、全在后，在以后的工作中，我会树牢安全第一意识，在工作岗位上守好一份‘安’、保障一线‘全’。”该段新职工严俊国说。
　　安全是铁路工作永恒的主题，集团公司各单位充分用好本单位安全警示教育资源，会同安全部门积极组织新入路职工参观安全警示室、观看事故案例教学视频、讲述劳动安全典型案例，帮助新职工筑牢安全意识。同时，南京供电段、淮安高铁基础设施段等单位团委为新职工发放《防范电信网络诈骗手册》《法治宣传手册》，提升新职工防范电信诈骗能力，树牢法治意识。
　　打造花式“迎新潮”
　　“大家看我手上的明信片，这些明信片是我们段自己拍摄、设计，封面上的机车都是我们段所配属的，现在邀请大家挑选一张明信片，写一段话给未来的自己。”走进南京东机辆段的大门，充满活力的迎新现场便映入眼帘，青年志愿者缪志演正在用心迎接新职工。针对此次迎新活动，南京东机辆段精心策划并推出“相框打卡”“时光邮箱”“定制明信片”等一系列新颖、贴心的迎新措施。
　　“这场迎新晚会太精彩了！”南京东车辆段新职工程宇航在现场说道，“很开心能够加入上铁大家庭和大家相聚于此，今后一起加油！”7月25日，江苏铁路地区“同唱一首歌、共筑上铁梦”主题迎新会在南京举办，该段4名新职工登台献唱。
　　“尽管新入职的‘铁子’们来自五湖四海，但体验式培训中整齐嘹亮的军歌、课堂上的思想碰撞、课后考前的挑灯夜战、排演节目时的互相补台……让我看到了‘00后’小伙伴们的满满活力和不一样的魅力。”上海工务段团委书记俞霄凡说。
　　为做好迎新服务，集团公司各单位为新职工提供报到接待、答疑解惑、手续办理等“一站式”服务。上海动车段、宁波工务段、杭州房建公寓段等单位团委为新职工及时送上“入职大礼包”，组织开展迎新晚会、集体生日会、体验式培训、新职篮球赛等迎新活动96场次。各地区青年之家举办“同唱一首歌、共筑上铁梦”迎新音乐会，共唱企业之歌、上铁青年主题曲，加速融入上铁大家庭。