通讯员 董佳怡
近年来,上海通信段精准研判杆塔“倒”、缆槽“落”的风险,对铁路沿线各类通信轨旁设备设施安全隐患问题实施全面排查、有序整治、长效管理,克服地域范围广、协调难度大、隐患成因复杂的困难,开展了一场范围广、力度大、历时四年多的轨旁设备综合治理“大会战”,取得了较好的阶段性成果。
统筹部署 吹响全面排查“集结号”
“我承诺恪尽职守,采取有力措施,坚决完成包保任务,守牢管辖区域内轨旁通信设备安全底线……”2020年2月8日,该段海安通信车间主任书记、工程技术人员、工区工长、岗位负责人四级包保干部签下《轨旁设备包保责任书》,分层分级落实轨旁设备排查,实现责任无死角、任务全覆盖。
2020年,该段对管内路产、非路产轨旁设备开展全面排查,针对铁路外部环境安全隐患问题长期积累、分布广、种类多、整治难度大等特点,建立排查工作机制,从信息怎么采、台账怎么建、过程怎么控一一入手,明确排查分工、计划与任务,制定排查方案和措施,压实各级维护管理人员安全责任。
“每个区段排查结束后,我们会对之前的日常车巡、添乘录像视频分区域进行播放、记录、查看,特意将平时巡视中难以发现的死角进行多次确认。”该段盐城通信车间外部环境线路巡视小组成员高宇坤说。
该段所属的31个车间均成立以车间主任、书记为组长,车间管理人员、工长为组员的车间外部环境排查工作小组,车间管理人员分头到各工区带班,按照“车间管理人员+工长+区间包保人”的模式对管内逐个区段排查。排查工作小组通过添乘初排、现场测量、产权单位信息核对确认等方式采集设备具体数据,将每条线路旁每处设备距线路距离、地理位置等基础数据信息逐一建立台账,尽全力做到“摸清家底、数据兜底、心里有底”。
耗时14个月,该段共计出动7500余人次,排查通信轨旁设备33944项,其中非路产8122项、路产25822项,基本实现“底数清”,为后续强化整治及维护奠定扎实基础。
精准施策 展开风险隐患“歼灭战”
2022年6月27日,阜阳地区外部环境对接会在该段阜阳通信车间会议室召开。会上,移动、电信、联通运营商,铁塔公司,维保单位,地方派出所等单位相关负责人围绕二季度阜阳通信车间推进专项工作小组指出的10个问题逐一核查、讨论进一步整治相关措施。
这样的对接会,在该段已不新鲜。所属各车间按照“边排查、边整治”原则每季度张罗一次,主动对接长三角一市三省铁塔、移动、电信、联通、广电等18家省公司、130余家地市公司开展联合巡视,对环境复杂、多种设备设施相互叠加、产权相互交织等整治难度大的问题逐一制定整治方案。
2023年4月,为针对沪昆线废弃的公网覆盖设备设施因年久失修存在“脱落”“倒伏”的安全隐患,由该段通信线路科组织,金华通信车间牵头,各运营商参与,成立联合施工队伍开展整治工作。联合施工队伍连续作战63个天窗,历时4个月,克服天窗时间短、隧道长、缆线多、设备重、防护压力大等困难,按照协调组织、拆除、整理搬运、安全防护检查分工作业,最终将沪昆线9个隧道整治到位。
2023年9月14日,该段联合路外产权单位在金华共同召开外部环境整治现场会。现场会采用“现场观摩”“成果展示”和“视频宣传片”多种方式系统性展现车间外部环境治理过程,为参会的各车间联合巡查工作立标打样。
近年来,该段积极协调各省市通信管理局、运营商等部门、单位,共同开展轨旁设备隐患整治,累计拆除非路产上跨通信缆线717处、非路产通信铁塔72座、非路产电杆507根;拆除路产通信铁塔96座、站场广播杆1229根、电缆槽道158.7公里;拆除不满足标准的隧道洞室门118处,消除了一大批安全隐患。
综合施策 打好设备治理“持久战”
2023年2月8日,该段新桥通信车间主管工程师瞿军在吴泾线K8+400-K8+450现场检查发现有3根无主水泥电杆不满足倒伏安全距离,他立马掏出手机拍照。“通过段里研发的轨旁设备App,我们随时能将现场检查发现的新增设备或是隐患上传到系统上,比之前现场记本子上回办公室再输入电脑方便多了。”瞿军边拍边解释道。
该段同时自主研发了轨旁设备管理系统与App联合使用,对前期排查的轨旁设备设施台账常态化更新、电子化记录、图形化显示。
“我们修订完善了段《通信轨旁设备管理实施细则》《铁路外部环境安全管理实施细则》等规章制度,将工作职责、分类管控措施、排查处置标准进一步规范明确。”该段副段长诸叶刚介绍,“我们还优化了奖惩机制,对报告重大事故隐患等突出问题的车间、职工予以重奖,鼓励职工在日常巡视中发现并处理外部环境安全隐患。”
2024年4月10日,该段合肥西通信车间金寨高铁通信维修工区工长张伟阳,在合武线外部环境巡视过程中,发现隧道洞口旁新建运营商铁塔不满足倒伏距离,有侵限风险,及时上报车间联系产权单位确认信息并积极协调拆除,经段研究决定奖励其个人300元、车间500元。
去年以来,该段职工主动发现并处理路外突发施工、火灾等环境隐患问题630件,共计奖励了19个车间32万余元,表扬奖励职工237人次34.1万元。