本报讯（通讯员 牟忠尧）“还好是有备而去的，否则这么严格的考试心里还真没底。”日前，在嘉兴车务段嘉兴南站练功房，看到段办公网最终公示的三星级名单有自己的名字，售票员汤贝贝不禁发出感叹。
　　参照“高考模式”强化最高岗位星级理论考试全过程管理，确保考评结果公平公正，是嘉兴车务段加强岗位星级管理，提高职工培训水平的一个创新做法。
　　该段在深化“真培、真学、真考”的同时，坚持目标导向、加强流程设计、强化结果运用，在星级考试前一天“封闭出卷”，与组卷人员签署保密协议，杜绝与外界的联系，从组卷场所到考场进行封闭式管理。同时邀请段领导、专业科室参加监考，音视频全程记录，发现违反考场纪律、考场作弊等行为一律按无星级处理。对试卷现场加封，盲批试卷，对考评全过程和结果进行联合考评，公示无异后确定最终名单。
　　“通过高考模式的严格管理，进一步严肃了考试纪律，确保了最高岗位星级理论考试的公信力，更好地营造了职工安心学习、比学赶超的浓厚氛围。”该段职教科科长毛志伟说。