本报讯（记者 陆应果 通讯员 倪海曦）自10月中旬以来，集团公司直属机关党委组织开展“攻坚当先锋、创效作表率”党内主题实践活动，引导各级党组织和广大党员在客货运输主战场勇挑重担、攻坚克难，为集团公司增运增收提供了坚强保障。
　　强化思想引领，凝聚攻坚共识。直属机关党委以“四个带头”（带头宣传动员、带头攻坚创效、带头服务一线、带头展示形象）为抓手，推动党员干部在急难险重任务中当先锋、作表率。各级党组织通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，围绕“增运增收我们应该怎么办”开展大讨论，引导党员干部认清形势、明确任务，形成攻坚合力。
　　聚焦重点任务，勇当攻坚先锋。各党组织紧扣客运淡季补欠和货运增收目标，细化措施、精准发力。客运部党总支针对浙江地区秋假客流，成立党员专班，动态调整运能，11月18日至20日扩编或重联列车269列，高峰日运能超100万人次，有效拉动淡季客流。物流事业部党总支走访企业86家，召开班列客户座谈会，确定增运增收项目46个，锚定增收目标近3.6亿元。工务部党支部按照“三个转”原则，优化施工计划，确保设备质量和施工安全；电务部党支部统筹500余名党员骨干，配合完成武汉GSM-R核心网全路共用STP技术改造工程业务割接Ⅰ级施工。机务、车辆、供电等部门健全落实党员应急机制，组织引导党员主动担当、奉献，确保突发问题快速处置，运输秩序稳定。
　　转变工作作风，优化服务保障。机关党员干部深入一线解难题。安监室党支部开展房建系统劳动安全检查，整改问题267项；运输部党支部利用点线新运输资源，全方位持续升级运输品质，开行班列561列，点到点班列超400列，试点海铁联运交会运营。土房部、财务部、经开部等部门协同发力，为客货运输一线提供坚实有力的支撑与保障。人事部（党委组织部）组织基层党员投身增运增收攻坚战，结合专项行动，加强履职督查。保卫部党支部护航进博会等重大活动安保，确保关键时段铁路消防安保工作平稳有序。科研所党委联合4家路内外单位，共同成立“机械臂控制长钢轨轨迹”项目攻关党员突击队，连续奋战，成功完成技术方案可行性试验验证；该所特检党支部克服困难完成上海地区各站电梯集中检验。杭衢高铁联调联试现场指挥部临时党支部高效完成联调联试任务，为增运增收夯实基础。
　　展示先锋形象，营造浓厚氛围。各党支部细化方案，推动党建工作与中心工作深度融合。党委宣传部党支部以“秋假出游”为契机，推出一大批全媒体营销宣传成果，抓住赛事、票根、银发经济，开展营销推介。融媒体中心党支部聚焦客货运输增运增收攻坚战，注重发掘和宣传先进典型与感人事迹，利用全媒体宣传平台加大营销宣传报道力度。机关众多党员干部积极化身宣传员、推销员，共同为提升铁路客运吸引力、助力增运增收贡献点滴力量。