查规章作为安全大检查的一项工作重点，如何把好这个制度源头关，关键是要坚决防止规章制度“水土不服”。
　　规章制度是现场作业行为的规则依据和评判标准，绝非束缚手脚的“紧箍”。
　　现实中规章制度操作性不强的问题并不少见：有的不切合实际搞“一刀切”，脱离现场作业实际需求；有的长期不更新，与新线运营、新设备运行的变化场景脱节；有的自行出台“土政策”，人为增加烦琐流程；还有的职能部门之间沟通不够，出台办法相互“打架”，现场无所适从。
　　规章制度之所以“水土不服”，根源在于脱离现场。一些规章的制订者“闭门造车”，制订过程中没有倾听执行者声音，或者没有征求意见，造成与实际脱节。也有一些管理者因怕担责而墨守成规，让本应服务于安全的规章，变成了阻碍发展的“僵化牢笼”。
　　规章制度的生命力在于切合实际，少些“想当然”的条文，多些“接地气”的调研，让规章贴合现场，才能把规章真正从“纸上”落到“地上”。
　　·平话·