本报讯（通讯员 吴伟民）“防护员作业时要注意了，现在违规行为会被积分记录，积累多了还会预警，甚至取消防护资格。”日前，南京电务段宣城信号车间的宣城信号工区班组长陈亮在班前预想会上叮嘱道。近日，该段正式启用“防护员分级管理”小程序，通过对防护员履职行为实施负面积分制和数字化精准考核，实现对现场安全关键岗位的重点盯控和动态管理。
　　该小程序覆盖全段范围内所有从事电务设备维修、施工等现场作业的防护员，包括驻站联络员与现场防护员，对防护员在作业过程中的违规行为进行负面积分管理。该段规定，防护员在防护期间发生A类、B类、C类违章问题，每件分别积负3分、负2分、负1分。各车间安全管理人员于每月26日前通过小程序提报问题，段安全科负责审核汇总，同步分析高频违规类型及其原因，并制定针对性整改措施。
　　小程序还设置了积分预警机制，当防护员负面积分达到预警阈值（3分）时，系统自动弹出红色飘窗，提醒工区、车间及段三级安全管理人员对重点人员加强关注和盯控；年度内负面积分累计满12分的防护员，将被暂停防护资格1个月，经段组织培训，考试合格后方可恢复防护资格。
　　截至目前，该段已对1041名防护员实施负面积分管理，有效推动了防护员关注个人积分动态、增强作业执标意识，促进了问题整改与履职能力持续提升。