本报讯（记者 刘艺）截至目前，集团公司已累计出版岗位培训教材35本，初步构建新职、岗位、安全、综合四大教材系列。其中，新职人员岗位培训系列教材已实现8个专业主要工种岗位全覆盖；围绕车站调度员等转岗、晋升培训需求开发的岗位培训教材，为站段转岗、晋升培训工作提供统一、规范的教学资源。
　　为深入实施人才强企战略，精准赋能一线技能人才队伍建设，近年来，集团公司持续推进岗位培训教材体系化、标准化、现代化建设。2025年教材开发在数量、质量和实用性上实现新提升，年度计划开发11本岗位培训教材已全部顺利出版，为夯实安全生产基础，提高职工队伍综合素质提供了坚实的资源支撑。
　　集团公司深度聚焦现场，紧扣安全生产核心要求，推动教材内容“刚性”升级。集团公司职培部负责人介绍：“我们开发的《铁路营业线施工安全知识》教材根据最新文件与规章，及时完成修订再版，确保培训内容与安全要求同步更新；我们梳理现有制度和新文电要求，提炼作业过程控制关键点，配套实用清单，开发《涉铁工程施工安全管理指南》教材。”
　　集团公司创新教材形态，在开发《客运岗位售票组织岗位培训教材》等教材中嵌入二维码，链接标准化作业视频，将抽象知识转化为直观实操场景；在开发《铁路班组长管理实务》教材过程中，运用思维导图、流程图等可视化工具，通过二维码链接典型案例、经验介绍等扩展资源。