本报讯（记者 蒋雨鸥）记者从1月5日召开的集团公司2025年特级技师综合评审会议上获悉，此次评审集中评议表决了74名候选人，确定60名职工拟晋升特级技师。
　　此次评审是集团公司深化落实“新八级工”制度、遴选核心“技能将才”的重要举措，旨在夯实高技能人才队伍根基，为推动企业高质量发展、实现“十五五”良好开局筑牢人才支撑。
　　评审聚焦高素质专业化创新型技能人才队伍建设，锚定“打造五个强局、全面建成一流的现代运输企业”目标，进一步畅通技能人才成长通道，健全技能要素参与分配机制，压实各单位人才培育责任，营造崇尚技能、鼓励成才的浓厚氛围，推动技能人才队伍实现质的有效提升和量的合理增长。
　　集团公司劳卫、科信、职培、工会生产宣传部及各专业部门负责人参会，全程严把评审质量关，确保评议表决公平公正。