激活枢纽“新动能”

——南翔站加强运输组织管理改革纪实
字数:2,348 2026年05月26日 要闻
  记者 朱明轩 
  坐落于东海之滨的南翔站,不仅是华东地区规模最大、解编能力最强的铁路货运编组站之一,更是连接长江经济带与沿海经济带的重要节点,承担着长三角地区60%以上的铁路货物列车解编任务。
  “十四五”期间,该站年办理量从226.7万辆跃升至301万辆;芦潮港海铁联运作业量从41.7万标箱飙升至107.5万标箱;单日办理辆数一举冲破万辆大关,刷新本世纪以来最高纪录……
  数字背后,是一场静水深流的变革。近年来,该站深入推进运输组织管理改革,在车流组织、枢纽协同、劳动组织改革、设备改造等方面精准发力,实现运输能力、效率、服务保障水平协同提升,为长三角一体化发展和“一带一路”建设注入了强劲的铁路动能。
  从“分区调度”到“握指成拳”
  作为长三角东部铁路枢纽的“心脏”,南翔站衔接京沪、沪昆、沪苏通等繁忙干线,每天有近万辆满载“中国制造”的货物列车在此集结、解编、重组,再奔赴全国各地乃至全球。随着作业量连年攀升,传统“分区”调度模式日益捉襟见肘,信息滞后、机车等待、车流积压等“结合部”问题频发。
  “把枢纽变成‘蓄水池’,让车流有序蓄在‘池’中,再按需放出。”该站站长徐辉一语道破改革思路。为打破车间壁垒,该站将杨浦、何家湾、张庙、北郊等枢纽调度岗位全部集中至南翔本部调度车间,实现“全站上下一盘棋”。调度车间成为名副其实的“中央处理器”,统筹机车车辆位置、施工计划、货运需求、船舶船期等信息,统一调配运力资源。
  在该站调度大厅内,车务、机务、车辆、货运、海铁公司等各方人员同堂值守、联合办公。“过去协调一台调机,要打好几个电话,现在‘扭个头’就行。”该站调度车间主任何松涛笑着说。机调合署办公后,调机运用从固定班制改为包乘制,有效减少了“车等机”现象。针对施工与行车矛盾,推行的阶梯式天窗实现了“干活不挡道、行车不误点”。
  不久前,某海铁联运公司紧急求助:一列从安徽发出的集装箱班列,装载着次日必须结关出口的货物,按正常运行至少需要20个小时才能到港。该站迅速启动应急响应,与集团公司调度所、芦潮港中心站等单位高效对接,贯通车流位置、到达时间等关键信息;列车抵达后优先安排解体编组;芦潮港站提前协调港方预留卸车线和提箱通道。次日清晨7时20分,列车稳稳抵达芦潮港站,货物顺利上船。
  枢纽整体协同的强化,让运输生产效率显著提升。2025年,该站办理量完成301万辆,日均办理量跃升至8246辆,同比增长9.1%,增幅连续3年位列集团公司编组站第一名。
  从“传统仓库”到“精益场站”
  南翔站编组场下行到达场,驼峰之上,连结员柯贤豪正弓着身子将手探入货车底部“拉风”——将车辆制动缸内余风排尽。这是列车解编重组的咽喉工序,一旦“断档”,整个驼峰溜放作业便会停滞。
  该站创新优化班组交接班作业流程,将拉风岗位调整为“不间断作业、滚动式交接”,确保岗位随时有人。2025年以来,拉风作业效率提升约7%,为编组场全天候高效运转提供了坚实保障。
  芦潮港方向的海铁联运集装箱、北郊方向的农夫山泉饮用水、杨行方向的钢材……在南翔站,每一类货物都有专属“组号”。该站大力开发运用CIPS编组站综合自动化系统定制化功能,对白货零担、商品车等推行“分品类、分方向”精准编组,到站车流按收货人、货物品名等维度细分为26项同到站车流组号,编组时就像分拣快递。据统计,该站日均编开服务中间站高质量列车27列、950辆,稳居全局首位,日均可减少相关中间站调车作业134钩。
  5月9日19时,晚交班会后的运输调度会议室内依然灯火通明。“这个列尾设备全面使用后作业组织的问题不能过夜!”该站技术科科长朱杰奇坚决地说。这样的场景每天都在发生,早晚两次交班总结分析会制度,让影响安全或效率的隐患无处遁藏,当场即可协调解决。
  66分钟内完成重点班列在站有调中转,2.5小时内跨班完成解编出发。2025年,南翔编组站中时压缩至7.9小时每车,压缩0.5小时;停时18.3小时每次,压缩0.7小时。效率的提升,最终体现在能力的突破上。2025年8月16日,南翔站编组场办理辆数达到10045辆,刷新本世纪以来最高纪录。
  从“能力瓶颈”到“百万通途”
  南翔站下辖芦潮港站,是全国首个铁路集装箱中心站,洋山深水港海铁联运的核心节点。2019年,这里年办理量仅9.4万标箱,如今已突破百万。 
  近年来,该站通过增配调车组、行车班制调整、增配龙门吊、延长装卸线、升级控制系统、扩大专用堆场等一系列举措,将年装卸能力从50万标箱提升至120万标箱,硬是在寸土寸金的临港地区开拓出一条物流大通道。
  浦东铁路上的四团站,此前长期依靠人工肉眼确认列车是否整列到达,流程复杂且易造成闭塞间隔过长。南翔站创新投用半自动闭塞区段列车整列到达智能分析系统,整合列车进站尾部图片抓拍、车号实时识别、同步视频监测及语音提醒等功能,让车站值班员在调度屏幕前就能精准掌握列车尾部到达状态,彻底释放了海湾至芦潮港站这一黄金通道的运输潜能。
  硬件改造打通了“主动脉”,劳动作业班制的优化则激活了“微循环”。2023年,芦潮港站调车组从三班制调整为四班制,作业力量全天候在线。运输高峰期,还从兄弟车站抽调人员跨站支援。如今,芦潮港到发列车列均编车辆数从42.1辆提升至47.0辆,每编开10列即可节约1列运能。
  2025年12月5日,芦潮港海铁联运集装箱办理量首次突破百万标箱大关,同比增长近两成。
  从枢纽调度的“握指成拳”,到编组场站的“化茧成蝶”,再到芦潮港站的“百万通途”……南翔站因地制宜的运输组织管理改革,是一场主动求变、自我加压的效能革命,更是深度融入国家战略、服务区域发展的生动实践。
  “服务高质量发展义不容辞,优化运输组织事在人为。”南翔站党委书记邵耀先表示,“我们将永不停步,自我加压,不断优化提升枢纽运输能力,为铁路服务国民经济发展、担当多式联运龙头多做贡献。”
  列车呼啸,编组如织。在这片连接陆地与海洋、贯通东西与南北的枢纽热土上,南翔站正以改革为笔,书写着铁路运输组织现代化的时代篇章。