一张图统全局 一条心干成事

塘雅线路所道岔轨件更换施工见证高铁维修一体化改革之变
字数:1,489 2026年06月26日 综合新闻
  通讯员 孟凡旭
  夜色中,沪昆高铁塘雅线路所灯火通明。“天窗命令已下达,开始作业!”随着一声令下,接触网完成停电接地,信号道岔杆件迅速拆解。切轨机火星迸射。指令声、对讲机应答声、金属碰撞声在夜色中交织。
  日前,金华高铁基础设施段首次更换42号道岔轨件——道岔全长150多米,采用9机牵引制式。面对这一大号码道岔的施工作业,工、电、供三专业密切配合、最终提前20分钟完成,首趟动检车平稳通过,各项技术指标全部达标。这场施工,是高铁一体化改革成效的一次集中检验。
  功夫下在点前
  功夫下在点前。
  施工前期,该段技术中心牵头组织联合踏勘。技术中心、安全科、自轮运转科和相关车间沿着线路反复查看,逐项确认道岔区设备状态、信号调试条件和供电作业范围。
  轨道车怎么走、龙门架怎么吊、信号设备何时拆装、接触网怎样停送电——一个个结合部问题,被提前摆上桌面。
  “既然是一项施工,就不能有三套思路、三个标准。”首次方案研讨会上,技术中心负责人点出关键。
  联合攻关组将停电接地、设备拆装、钢轨切割、轨道车走行、龙门架吊装等12个关键环节,全部纳入同一张施工组织图。工务盯进度,电务看节点,供电卡时机,原先容易卡在结合部的问题,被提前放到图上校准。
  围绕“一件事全链条”,该段技术中心统筹施工准备、资源配置、现场组织和质量验收。自轮运转科提前制定轨道车进出网方案,安全科逐项辨识大型机械作业、设备拆装等风险,相关车间同步推进现场调查、设备整治和探伤复核。
  点前准备、点内作业、开通确认、复盘提升,各环节有标准、有责任,都在一张图上明确下来。方案先行、谋定后动,让“五有工作法”中“重点工作有方案”的要求,落到了施工一线。
  百人同频作战
  方案落到现场,关键看组织。此次施工没有按专业条线分兵作战,而是按任务单元划分网格。100余名作业人员编入13个综合作业网格,每个网格设一名网格长,统一协调工务、电务、供电人员。
  “现在一个网格就是一个作业单元,大家盯的是同一个节点、同一个目标。”现场负责人郑龙站在轨旁,手中的对讲机始终没放下过,“工序衔接顺了,现场节奏也更稳了。”
  270分钟天窗,被拆解成10余个关键节点。停电接地、旧轨拆除、钢轨吊装、新轨落槽、焊接打磨、探伤检测、信号恢复、联调联试,施工各环节紧密相扣。轨道车在指定区段热备,探伤组员紧盯焊缝温度,信号组员根据施工进度提前准备。
  现场各网格同步推进。上一道工序完成,下一道工序随即跟进。各专业力量在同一网格内汇聚,信息实时传递,任务紧密咬合。各环节之间的等待和反复被大幅压缩。
  施工前夕,段党委向参战支部授予“党员突击队”旗帜。各参战党支部设立党员责任区。党员骨干在旧轨拆除、钢轨吊装、焊接探伤、信号联调等关键工序带头攻坚,带动职工心往一处想、劲往一处使。
  整体效能提升
  走进该段技术中心,工务、电务、供电三个专业的工程师在同一楼层办公。“现在抬头就能问,转身就能商量。”物理空间近了,专业之间的距离也近了。
  跨专业技术讲堂定期开展,三专业轮流登台、互教互学,推动工程师从“专一门”向“精一会二”转变。工务人员掌握信号调试和供电接地要求,电务人员理解线路设备状态和换轨流程,供电人员熟悉综合作业中的停送电节点。遇到跨专业问题,不再层层转交,几句话就能对接清楚。
  这种融合,直接体现在施工中。参与现场把关的工务工程师李豪感慨道:“以前主要研究工务怎么干,现在制订方案会把电务、供电环节一并考虑进去。”一旁的电务单元组长丁伟华接过话茬:“以前干好自己的活就行,现在更关注整个网格运转顺不顺。”
  两人岗位不同,却都从“关注本专业”转向“关注全链条”。从“各管一块”到“共保一线”,三个专业拧成一股绳,释放出“1+1+1>3”的整体效能。