本报讯（记者 陆应果 通讯员 梁伴）日前，集团公司发出通知，决定自7月1日至8月31日开展“战暑运、保安全、促增收、作贡献”主题攻坚活动，激励广大干部职工以饱满的精神状态投身暑运。
　　集团公司要求在“四方面”压实措施，扎实推进主题攻坚活动：一是确保暑运安全稳定。加强安全关键盯控，研判暑期风险，严格汛期行车及巡查；提升应急处置效率，优化完善应急预案；严格干部履职管理，强化督查考评，督促干部深入一线靠前指挥；压实安全管理责任，严肃考核追责。二是大力增运增收创效。推动客运增长，推进体制改革，围绕“开好车、售好票、服好务、算好账”，扩大供给，推行畅通工程。加大货运补欠，稳住大宗运量，挖掘散货潜力，拓展白货增量，攻坚海铁联运，深化市场化改革。保障运输畅通，抓好三季度图和暑运图实施，挖潜机辆能力，精细组织车流接续与装卸。加大经营开发，推动多元经营提质增效，抓实商旅、制造、资产、施工及科信板块业务。三是确保队伍稳定、舆情稳定。关心关爱职工，做好防暑降温及后勤保障，开展“送清凉”慰问和健康宣教。用好“12345”服务热线解决职工困难。四是充分发挥各级组织作用。发挥党组织和党员作用，落实“两化”及“三个五”要求，完善创岗建区评比，强化安全教育，健全应急动员机制，引导党员冲锋在前。发挥工会和团组织作用，开展形势教育与劳动竞赛，落实防暑降温慰问；团组织深化志愿服务，办好“‘团干在现场’暑运日记活动”。发挥宣传凝心聚力作用，挖掘一线故事，加强营销推介，营造良好环境。
　　集团公司要求，加强考核激励，在确保安全稳定前提下，根据指标完成情况按月考核奖励。各单位要提高站位，认清暑运重要意义，强化组织领导，抓好活动推进。