利用VR设备开展劳动安全警示教育。 （通讯员李明智摄）

　　通讯员 王月
　　“敲响安全警示钟，绷紧劳动安全弦。”这是不久前合肥供电段段长芈赞为全段职工讲授劳动安全首课时的一段开场白。今年以来，该段围绕“安全意识教育年”与“劳动安全基础管理提升年”部署，创新教育载体，强化实战演练，推动安全意识教育从“课堂”走向“现场”，切实把安全意识“种进”职工心田。
　  任务清单落到人头，责任压得更实
　　“相比过去搞安全教育，今年任务清单落到人头，责任压得更实。”这是该段不少车间主任的共同感受。
　　为杜绝“一阵风、走过场、搞形式”，该段制定了4大项、23条工作重点，从增强敬畏意识到落实法治教育，逐项明确时间节点、责任部门和具体措施。安全科牵头，逐条对标安全生产法、刑法和《铁路从业人员作业人身安全措施》，组织全员逐章逐条学习“100条措施”，并在各车间挂设65块安全宣传揭示牌，红线底线一目了然。
　　与此同时，该段修订了现场作业执标、检查量化、红黄线及事苗管理制度，设立24小时违规举报电话，每月开展集中抽查，从严查处“四违”行为。“现在谁也不敢触碰红线，大家都知道，这不是说说而已。”该段阜阳西供电工区工长李伟如是说。
　　让抽象的安全规章,变成刻骨铭心的记忆
　　“那天家属坐在台下，听到我讲事故经过，眼眶红了。”在该段举办的“现身说法”警示教育会上，曾亲历该段“3·6”事故的淮南电力车间李鸿春讲述了自己的惊魂一刻。这是该段将3月6日定为“安全警示日”以来的第25年。
　　今年以来，该段累计召开安全反思会64场，976人次参与，邀请职工家属38人次参加，干部包保75人次。干部职工分地区、分层级集中观看《生命的呼唤》警示教育片，深刻吸取“9·3”典型触电伤害事故教训。
　　与此同时，建立段级安全警示室、车间安全警示墙，引入VR体感教学、微视频、动漫等数字化手段，让安全教育“身临其境”。“戴上VR眼镜，仿佛自己就在事故现场，那种恐惧感一辈子忘不了。”新入职职工魏旭东说。正是这种沉浸式体验，让抽象的安全规章变成了刻骨铭心的记忆。
　　通过一次次演练，大家都清楚自己该干什么
　　演练就是实战，实战就是最好的教育。近日，在该段阜阳北职工培训基地，一场大规模接触网设备故障实战演练正在进行。100余名抢修人员跨区域集结，开展接触线展放等项目，模拟极端工况下的大面积设备故障应对。
　　“以前遇到大面积故障心里没底，现在通过一次次演练，大家都清楚自己该干什么，心里有底了。”抢修队长宁克武介绍。
　　这是该段针对“大面积接触网设备故障应急处置经验不足”这一短板，主动设题、自我加压的一次实战检验。目前，该段已开展段级应急处置演练10余场次，并构建起清晰的“日、周、月、季、年”五级风险研判体系，每日由值班领导组织逐岗逐项风险研判，确保“早识别、早管控”。
　　此外，该段还依托淮阜高铁新线建设，选取10个锚段开展实战练兵，主动承接新线施工，让职工在“真刀真枪”中成长。“这种锻炼，比坐在教室里学十遍都管用。”青年技术骨干崔宇航感慨道。